1、产量报表数据的ERP录入；2、产品不良品、废品数据的ERP录入；3、考勤记录；4、监督生产日报表的规范填写；5、领导交办其他工作。
1、负责管理公司各个部门产生的档案材料，包括文件材料的接收、整理，档案的提供利用等；2、建立和完善档案管理的相关制度；3、责任心强，维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档，切实履行保密义
1、熟悉板式家具的生产工艺，质量要求，能独立编制产品工艺图纸、BOM表、作业指导书等；2、熟悉使用OFFICE办公软件和CAD制图；3、根据市场反馈的质量信息，分析原因并制订整改措施；4、工艺文件、技术资料的归档整理
职责：1、负责访客的做好接待、引导工作，及时通知被访人员。2、负责外来物件的甄别及送达。3、做好资料收集、档案管理等工作。4、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。要求：1、形象好，有修养。待
1、负责ERP系统数据的收集、梳理，录入和审核，供应链数据分析； 2、负责ERP系统的运行维护，定期巡查、数据备份，问题排查和解决，保证系统的正常使用； 3、负责为使用部门提供ERP操作培训与指导，随时监控业务流程
1.之前从事报关报检产地证工作的优先 2.有一点英语基础和计算机日常操作
1、熟悉板式家具的生产工艺，质量要求，能独立编制产品工艺图纸、BOM表、作业指导书等； 2、能熟练操作OFFICE办公软件和操作CAD，熟练操作常规图像处理及平面设计软件 3、根据市场反馈的质量信息，分析原因并制订整改
1、熟悉人力资源各个模块； 2、做事认真负责，有上进心。
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、有良好的口头表达与沟通能
战略规划管理 1．组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施 2．向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平 公司规章制度管